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2023年2月号『ニューリーダー』

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国民の真も問わずに防衛増税、矛盾だらけの「新資本主義」。次の国政選挙まで「黄金の3年」を手にしたのに大きな政策も立てられず、独りよがりの岸田首相。もう代えてくれないかな。卑近なと… もっと読む
AIにしても、未来を本当にハッピーにしてくれるのでしょうか、「こちら社会部」が問いかけます。海外情… もっと詳しく
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2023年2月号【目次】

ニューススクランブル ~世界総覧~世界はどう動いているのか ― コラム ― 📖全記事をお得に読みたい方はこちら📘紙媒体でお求めの方はこちら🗻富士山マガジンサービスでお買い求めの方はこちら ・~・~・書店でもお買い求めいただけます・~・~・

女性活躍推進と無形資産投資との関係を考える 人財開発戦略を強化するエクシオグループの取組み

🔸持続的成長の根源は無形資産投資 今、どの企業でも人事関係の社員は大変だ。経営陣から「2023年から男女の賃金格差の実態開示が始まるが大丈夫か」「理系女子の採用増加対策は?」「LGBTQ、差別禁止の明示だけでいいのか」等々難しいご下問が続く。  いずれも経済、企業の仕組み、政治や国の政策の行方、さらに人々の社会意識にも深く係わるだけに、対策は簡単ではない。

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